2月18日，中國共產黨宜昌城發集團第一屆委員會第二次全體（擴大）會議在市委黨校勝利召開。集團黨委書記、董事長殷俊主持會議并講話。
　　
　　會議聽取、審議并通過了《宜昌城發集團黨委關于2023-2035年發展戰略與規劃綱要的建議》《宜昌城發集團黨委關于激勵干部職工干事創業拒當躺平者爭做奮斗者的意見》，通過了宜昌城發集團黨委一屆二次全體（擴大）會議決議。

　　會議指出，2023年是宜昌城發集團改革重組深化年、三年行動起步年。加快市場化轉型、推動高質量發展，必須堅持“1+1+N”改革總體架構?！兑瞬前l集團2023-2035年發展戰略與規劃綱要》是城發集團第一次黨代會審議通過的《關于加快市場化轉型實現高質量發展爭做長江大保護典范城市建設排頭兵的指導意見》第一個“1”后的第二個“1”，是連接發展現狀與美好未來、深化戰略戰術落地執行的有效引領和有力保障。發展戰略與規劃綱要對集團未來發展的指導思想、發展目標、發展原則、發展階段、發展路徑以及七大產業板塊發展策略和保障措施進行了精準定位，明確了三年行動計劃、五年發展規劃和十年遠景規劃目標與任務，是集團干部職工改革發展轉型的行動指南和基本遵循。

　　會議強調，躺平不可取，躺贏不可能。集團上下要拒當“躺平者”、爭做“奮斗者”，以“四敢”精神服務強產興城，以“四大”行動助力集團發展行穩致遠。提高站位，全面融入爭做排頭兵的奮斗進程，凝聚思想共識、扛起政治擔當、提升能力作風。拒絕“躺平”，全力破除“庸懶散浮拖”的工作狀態，讓“庸”的丑態、“懶”的狀態、“散”的形態、“浮”的心態、“拖”的病態無處遁形。奮勇爭先，著力鍛造“拼搶實快精”的工作作風，昂揚“拼”的精氣神，錘煉“搶”的硬功夫，增強“實”的責任感，鍛造“快”的執行力，涵養“精”的工匠心。獎勤罰懶，建立健全考核問效工作機制，加強組織領導，精準“望聞問切”，完善獎懲機制，實施容錯糾錯。
　　集團黨委委員徐強、劉仁、胡智勇、陳劍屏、陳啟紅、李江濤、楊金成出席會議。集團領導譚勇、劉政亞、馬遠镈及市管干部、總助總監，專業化公司（直管企業）及二級子公司班子成員，集團各部室（中心）負責人列席會議。
　　來源：宜昌城發集團